Sau kỳ nghỉ, nhiều độc giả của VnExpress đã chia sẻ quan điểm của họ về việc có nên xin việc ở công ty cũ sau kỳ nghỉ hay không. Họ chỉ ra: -30 tuổi là một độ tuổi không chắc chắn cho nghề nghiệp. Đột nhiên, một ngày, bạn cảm thấy thất vọng và muốn tìm một môi trường mới và từ chức. Tôi đã làm điều đó một vài lần, nhưng tôi có cơ hội gặp những ông chủ hiểu và kiên nhẫn để tôi có thể tìm thấy sự lựa chọn chính xác nhất.
Tuy nhiên, nếu bạn quyết định đi, bạn có thể cho bạn một số gợi ý. Bạn không nên quay lại vì họ có người thay thế. Nếu bạn nhìn lại một lúc, những suy nghĩ tiêu cực sẽ quay trở lại, và nó có thể tồi tệ hơn trước. Nếu bạn có khả năng, hãy xem xét bài học trước khi tìm kiếm một công việc phù hợp với bạn.
Nam
Tôi hiểu cảm giác cẩu thả và hối tiếc. Nhưng tôi không nghĩ rằng tôi nên quay lại bởi vì nó sẽ khó khăn và không thể như trước đây. Hãy để nó là kinh nghiệm của bạn và tìm một nơi khác. Bạn đang nghỉ ngơi vì bạn không thể chịu được áp lực của thời gian dùng thử, và vị trí của bạn đã có sẵn, vì vậy khả năng bạn nộp đơn lại rất thấp.
Hai Lua
Thời gian thử việc vẫn còn vào tuần tới, tôi có một số việc nhỏ, và tôi đã xin nghỉ việc. Lúc đầu, tôi dự định gọi cho quản lý cũ của mình để xin việc, nhưng tôi nhận ra rằng không có tôi, doanh nghiệp vẫn có thể hoạt động bình thường và họ sẽ sớm thuê người thay thế. Ngoài ra, trở về nơi cũ chứng tỏ rằng họ rất nghèo, họ biết rằng không có nơi nào tốt hơn có thể được tìm thấy, và họ muốn trở lại đó. Lúc đó, họ sẽ làm cho công việc của bạn khó khăn.
Tôi cũng cảm thấy buồn vì tôi cảm thấy căng thẳng vì tôi không thể tìm được một công việc mới trong mùa này, nhưng sau đó tôi đã dành một vài ngày với bạn bè và làm lại sơ yếu lý lịch của mình. Vài ngày sau, tôi đã đi đến nhiều nơi để phỏng vấn và gặp gỡ để đi làm, và tôi cũng rất hạnh phúc. Làm việc chăm chỉ để kiếm tiền, nếu không phải vì bạn, hãy đi. Hãy suy nghĩ kỹ.
Hành tốt
>> Bạn nên từ chức trước hay tìm việc mới trước?
Một khi bạn bước đi, bạn sẽ không bao giờ quay trở lại. Quay trở lại sẽ có giá cao hơn. Đừng yếu đuối, từ bỏ … tìm một công việc mới và thử lại. Khi khả năng của bạn bị hạn chế, đừng “đứng đó và ngắm những ngọn núi”.
Phạmvanchung519
Trong thời gian dùng thử, các công ty tuyển dụng và nhân viên có quyền chấm dứt hợp đồng đơn phương. Hợp đồng lao động được tuyên bố là không phù hợp. Bạn đã đăng xuất và công việc bạn đã thực hiện đã được thay thế. Thực tế là bạn muốn xin lỗi vì điều này chỉ là “0”. Trừ khi bạn thoát khỏi dòng “ngoại tuyến”.
– Lachong0709
Nếu bạn quay lại, mọi người sẽ nói với bạn rằng bạn không nhất quán (ngay sau cơn mưa và mặt trời). Mọi người sẽ không chấp nhận bạn vì họ nghĩ rằng những người không nhất quán sẽ gặp khó khăn trong việc quản lý công việc của họ dưới áp lực. Bạn nghĩ rằng đây là một bài học, bạn có thể suy nghĩ cẩn thận (thắng và thua) trước khi đưa ra quyết định quan trọng vào lần tới. Lý tưởng nhất, đây được coi là một khóa học đắt tiền để nghiên cứu và áp dụng cho một công việc mới.
Hồng Phúc Quan
>> Chia sẻ bài viết của bạn tại đây trên trang “Nhận xét”.