Khi nữ dân biểu Katie Porter của đảng Dân chủ California kết thúc cuộc hôn nhân đầy rắc rối của mình, bà đã phải vật lộn để ra đi. Nhưng có một điều có thể khiến người phụ nữ tự tin hơn, nhiều năm qua, cô ấy đã tự quyết định kế hoạch đầu tư và tiết kiệm của mình nên cô ấy tin rằng mình và các con sẽ ổn. Porter cho biết: “Biết tin mình đi ăn ở nhờ nhà và tháng sau thực sự có ý nghĩa với tôi”. Người phụ nữ cho biết quyết định ly hôn với chồng do bạo hành thể xác. .
Nhưng theo bà, không phải tất cả phụ nữ đều coi quản lý tài chính cá nhân là chìa khóa để đạt được tự do và an ninh.
Một nghiên cứu do Ngân hàng UBS (Thụy Sĩ) công bố vào tháng 6 dựa trên khảo sát 1.320 phụ nữ có số dư tài khoản bắt đầu ở mức 250.000 USD cũng ủng hộ quan điểm này. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng ngay cả những phụ nữ được giáo dục tốt và có thành tích cao cũng không tham gia nhiều vào các quyết định tài chính dài hạn.
Trên thực tế, vai trò giới của phụ nữ thế hệ millennials (thế hệ millennials từ 24 đến 39 tuổi) vẫn độc lập về tài chính hơn so với phụ nữ có con (phụ nữ từ 56 đến 74 tuổi) Thấp. Khoảng 54% phụ nữ trẻ cho biết họ để chồng lập kế hoạch tài chính dài hạn thay vì chia sẻ trách nhiệm hoặc tự làm. Đồng thời, tỷ lệ trẻ em gái bùng nổ là 39%.
Chỉ 76% phụ nữ thế hệ trẻ tin rằng độc lập tài chính là cần thiết, so với 89% của thế hệ trước. Phụ nữ trẻ từ bỏ quyền lực của chồng vì họ tin rằng đàn ông biết nhiều hơn họ.
Chuyên gia tư vấn tài chính cá nhân, tác giả Erin Lowry (Broke Millennial) của cuốn “Broke Millennial” (Erin Lowry) cho biết, bởi vì điều này có thể khiến những phụ nữ thích sinh con thấy rằng độc lập tài chính là điều cần thiết cho sự công bằng Bởi vì họ thấy rằng nhiều người đã không kết thúc công bằng.
Tuy nhiên, nghiên cứu của UBS có những hạn chế của nó: Cô ấy đã không khảo sát những đứa trẻ bùng nổ ở độ tuổi như thế hệ millennials. Do đó, rất khó để xác định độ tuổi và trí thông minh quyết định thái độ của phụ nữ đối với các yếu tố khác như thế nào. Những phụ nữ được khảo sát – mỗi người có ít nhất 250.000 đô la đầu tư, có thể không phải là đại diện cho thế hệ của họ.
Hình minh họa: Tamara Beckwith.
Một cuộc khảo sát của Gallup vào tháng Giêng cho thấy các cặp vợ chồng trong độ tuổi từ 18 đến 18,34 không biết phân bổ trung bình công việc gia đình giữa các cặp vợ chồng cao tuổi.
Sự bất bình đẳng thể hiện rõ trong thời kỳ đại dịch. Khi Covid-19 bùng nổ, phụ nữ có nguy cơ bị gạt ra ngoài lề xã hội. Theo phân tích của National Women’s Law Center, gần 80% trong số 1,1 triệu người từ 20 tuổi trở lên phải từ chức vào tháng 8 và tháng 9 là phụ nữ. Tháng trước, một người cha từ McKinsey & Company phát hiện ra rằng một phần ba các bà mẹ trong thời kỳ đại dịch đang cân nhắc từ chức hoặc thay đổi con đường sự nghiệp. Điều này chủ yếu là do họ khó chăm sóc con cái của họ. Bà Porter nói rằng nhiều cuộc trò chuyện về trao quyền cho phụ nữ tập trung vào đàm phán tăng lương. “Nhưng nếu không biết dùng số tiền này để tăng lương thì có ích lợi gì, không tiêu tiền thì leo lên nấc thang sự nghiệp mới, lương cao hơn, lương nhiều hơn sẽ là tiêu điểm.” Khi nào là thời điểm thích hợp để đầu tư? ” ——Một sinh viên 30 tuổi vừa tốt nghiệp và kết hôn cách đây vài năm, chồng cô ấy là người chồng kiệm lời nhất, người quyết định tài chính cho gia đình. Nói cách khác, người chồng có tiếng nói tốt hơn trong việc quyết định nơi con cái họ đi học và các cặp vợ chồng đi đâu.
Anh ta lạm dụng thể xác của vợ mình, nhưng dựa vào tiền bạc mà cô ấy không thể ly hôn. Cho đến khi bạn bè khuyến khích cô mở một tài khoản ngân hàng tư nhân, cô quyết định rời khỏi tài khoản. – “Mọi người luôn tin rằng thế giới bình đẳng. Chúng ta có thể làm bất cứ điều gì. Chúng ta sẽ có những đối tác tuyệt vời ngang hàng với mình. Tất nhiên, tôi không nghĩ rằng bạn cần độc lập về tài chính”, người phụ nữ nói. ,,, _