Owen Wang có bằng cử nhân kép của một trường đại học ở Hoa Kỳ và có được vị trí kỹ sư phần mềm cao cấp trong vòng 2,5 năm làm việc cho một công ty Mỹ, vì vậy anh buộc phải tăng cường kỳ vọng về lương. Khi anh quyết định trở về quê hương.
Wang làm việc tại thành phố Kansas – theo Glassdoor.com, mức lương trung bình của một kỹ sư phần mềm cao cấp là 100.000 đô la – bạn có thể nhận mức lương cao nhất của một công ty Trung Quốc. Cho đến nay, đây là một công ty khởi nghiệp ở Thâm Quyến, khoảng 240.000 RMB (35.200 USD).
Thu nhập bình quân đầu người của Thành phố Kansas gấp bốn lần so với Thâm Quyến. Tuy nhiên, ông Wang vẫn hy vọng rằng công ty sẽ cung cấp cho ông khoảng 500.000 nhân dân tệ mỗi năm.
“Chúng tôi vẫn đang đàm phán. Nếu không có lựa chọn nào tốt hơn, tôi nghĩ cuối cùng tôi sẽ chấp nhận nó.” Cuộc sống của tôi đã từ chối “, cô gái 27 tuổi nói với tờ South China Morning Post. — – Cho đến nay, chưa bao giờ có nhiều sinh viên quốc tế ở Trung Quốc cho đến 600.000 mỗi năm. Ảnh: South China Morning Post (SCMP). Trở về nhà không chỉ bị thúc đẩy bởi các yếu tố kinh tế – anh ta còn lo lắng rằng việc thắt chặt chính sách nhập cư ở Hoa Kỳ sẽ làm tổn thương anh ta, Cho phép anh ta ở lại, cha và mẹ anh ta muốn anh ta trở về nhà thường xuyên hơn. – Sự thất vọng của anh ta phản ánh cảm giác hàng trăm ngàn người trở về Trung Quốc sau khi học tập và làm việc ở nước ngoài mỗi năm. – Hơn 2.000 người ở Bắc Kinh gần đây Cuộc khảo sát những người trở về cho thấy khoảng 80% cho biết tiền lương của họ thấp hơn dự kiến và khoảng 70% cho biết họ đã làm việc. Kinh nghiệm và kỹ năng học tập.
“Những người trở về Trung Quốc thấy rằng có một khoảng cách giữa thu nhập và kỳ vọng “Có một khoảng cách lớn”, báo cáo của Trung tâm Trung Quốc công bố vào tháng 8. Ông nói: “Khi ngày càng nhiều sinh viên được gia đình gửi đi du học để tìm kiếm một nền giáo dục phương Tây tốt hơn, nhiều lý do cá nhân như Wang An. Và phần thưởng của các cơ hội nhìn thấy ở Trung Quốc. Kinh tế phát triển nhanh.
Chỉ riêng năm ngoái, Trung Quốc đã gửi 600.000 người đi du học, tăng 11% so với năm trước. Theo dữ liệu từ Bộ Giáo dục, nó từng gấp bốn lần so với 10 năm trước. So sánh, 480.000 người đã trở lại.
Chu Zhaohui, nhà nghiên cứu chính của Viện Giáo dục Quốc gia, cho rằng kinh nghiệm học thuật quốc tế được đánh giá cao vì chỉ sinh viên, hầu hết sinh viên ưu tú mới có thể học tại các trường đại học nước ngoài. Với sự xuất hiện của ngày càng nhiều sinh viên nước ngoài tự chủ, giá trị của nhóm ưu tú này đã bị pha loãng. Ông nói: “Nhiều sinh viên được gửi ra nước ngoài vì cha mẹ họ có tiền. Họ rất khác nhau về sự chăm chỉ, thông minh, kỹ năng xã hội, v.v.” Ông nói. — Việc thiếu mạng lưới cá nhân và “cú sốc văn hóa ngược” khiến Nhiều sinh viên Trung Quốc gặp khó khăn khi trở về đất nước của họ. Ảnh: SCMP .
Wang tin rằng anh ấy ở một vị trí rất bất lợi vì anh ấy đã mất liên lạc với quê hương kể từ năm 2010 khi anh ấy đến Missouri để đi du học.
“Tôi không biết gì về làm việc ở Trung Quốc cho đến một năm rưỡi trước, anh ấy đã hỏi bạn bè.” Anh nói.
Mặc dù anh ấy tin tưởng vào việc được thăng chức thành một công ty lớn ở Hoa Kỳ một cách nhanh chóng và khả năng tiếng Anh lưu loát của anh ấy đã giúp anh ấy. So với các đối tác Trung Quốc có trình độ và kinh nghiệm làm việc tương tự, “có giá trị hơn anh ta”, ông Wang nhận thấy rằng các công ty công nghệ lớn ở nước này không đánh giá cao kinh nghiệm của họ.
“Các công ty săn đầu người nói với tôi rằng các công ty lớn muốn thuê nhân viên cũ của các công ty lớn như Google và Facebook. Đối với các công ty nhỏ, họ không đủ khả năng cho sinh viên từ nước ngoài.”, Ông nói.
Trong một cuộc khảo sát do Trung tâm Toàn cầu hóa và Trung Quốc thực hiện, gần một phần ba sinh viên nước ngoài nói rằng tiền lương hàng tháng của họ là khoảng 10.000 nhân dân tệ ($ 1,470). $ 17,600 mỗi năm.
Hơn 40% thu nhập chỉ dao động từ 6.000 đến 10.000 nhân dân tệ, và thu nhập hàng tháng còn lại là dưới 6.000 nhân dân tệ, tức là dưới 10.000 đô la mỗi năm.
Mặc dù điều này cao hơn thu nhập trung bình của sinh viên tốt nghiệp đại học trong nước, nhưng thực tế, sinh viên quốc tế nên luôn kiếm được nhiều tiền hơn sau khi sống ở các nước giàu. Nancy Zhou học tại Đại học Warwick ở Anh trong một năm và sau đó đi làm trên Internet. Công ty Thượng Hải. ,Nói.
Cô cũng nói rằng việc thiếu internet và “cú sốc văn hóa ngược” cũng ngăn cản sinh viên quốc tế tái hòa nhập vào đất nước của họ.
“như tôiCô Zhou cho biết cô không giỏi trong việc bảo trợ các kỹ năng cần thiết trong môi trường tài trợ. Cô cũng thừa nhận rằng cô thường không giỏi giao tiếp với nhân viên ở đây, chẳng hạn như uống rượu mạnh vào bữa tối. Giám đốc Trung tâm Trung Quốc Wang Huiyao và Toàn cầu hóa cho rằng nguồn nhân lực giáo dục nước ngoài đã có những đóng góp to lớn cho xã hội Trung Quốc. Sau toàn cầu hóa, họ đã đóng một vai trò quan trọng trong cải cách đất nước, thúc đẩy hợp tác thương mại và thành lập doanh nghiệp. Sự trở lại của họ.