Bạn nên phân biệt giữa “một ngày tồi tệ” và “sự nghiệp tồi tệ” bằng những dấu hiệu sau:
1. Bạn không nhớ khoảng thời gian vui vẻ ở nơi làm việc lần trước
những ngày buồn chán là không thể tránh khỏi, nhưng theo ” Forbes báo cáo rằng nếu bạn không thể, sự nghiệp hiện tại của bạn sẽ đi vào ngõ cụt. Tôi nhớ lần cuối cùng tôi đã có một khoảng thời gian vui vẻ tại nơi làm việc. Việc phải thực hiện mọi công việc như duyệt email, họp với sếp, đồng nghiệp … không khiến bạn hài lòng, chỉ muốn thoát khỏi rắc rối, đây là dấu hiệu rõ ràng cho thấy bạn cần phải sửa đổi.
2. Tư duy của bạn luôn lang thang – nếu tư duy của bạn cứ ở trên “Chín tầng mây” hầu hết thời gian trong ngày làm việc, thì công việc hiện tại của bạn sẽ không còn khả năng khuyến khích và thu hút bạn nữa . -Hình ảnh: moneyunder30.com .
3. Bạn không có sự sáng tạo hay ý tưởng mới trong công việc-dấu hiệu rõ ràng nhất cho thấy sự nghiệp của bạn đang “bế tắc” nghĩa là bạn hoàn toàn không có ý tưởng hay. Đề xuất công việc đang tiến hành.
4. Không tìm được cơ hội thăng tiến, không học hỏi được những điều mới
Một nghiên cứu cho thấy chỉ 38% người lao động Mỹ thấy mình có khả năng phát triển nghề nghiệp. Điều này có thể do nhiều yếu tố khác nhau gây ra, nhưng thực tế cho thấy rằng nếu không có cách nào để có những bước mới trong sự nghiệp hiện tại, điều đó có nghĩa là bạn cần phải đầu tư một số năng lượng cho một hướng mới. Mài giũa và tích lũy các kỹ năng mới là điều quan trọng đối với sự nghiệp của mọi người.
5. Mức lương của bạn sẽ không thay đổi
nếu thu nhập của bạn năm nay bằng vài năm trước, điều đó có nghĩa là bạn không có nghề nghiệp, bạn chỉ có công việc.
6. Môi trường làm việc của bạn đầy sự thù địch
Môi trường làm việc không phải lúc nào cũng thân thiện và thú vị, nhưng nếu bạn thường xuyên phải đối mặt với áp lực và những tình huống thù địch, điều này sẽ khiến bạn thấy rằng bạn phải tìm cách khác vùng lân cận.
7. Sếp sẽ khiến bạn bực bội và thất vọng –
Sếp có thể là nguyên nhân chính khiến sự nghiệp của bạn không thể tiến triển nếu không liên tục phấn đấu hoặc đưa ra những quyết định sai lầm. Nhưng điều tồi tệ nhất là sếp của bạn sẽ ngăn cản bạn phát triển các kỹ năng của mình. Đây là tín hiệu rõ ràng nhất cho thấy bạn cần phải có một bước tiến mới trong sự nghiệp.
8. Không sử dụng những kỹ năng tốt nhất của bạn-nhiều người nhận thấy rằng họ không thể hoàn thành công việc họ định làm. Tốt, vì họ vừa nắm bắt cơ hội việc làm đầu tiên. Bạn nên chủ động xin thay đổi công việc trong công ty, nhưng nếu không được thì đã đến lúc bạn phải tìm việc mới.
9. Bạn không biết phải thêm gì vào sơ yếu lý lịch của mình
bạn cần một công việc mới để có thể thêm thông tin vào sơ yếu lý lịch của mình. Những gì bạn có thể thêm vào sơ yếu lý lịch từ vị trí hiện tại cho biết bạn có cần thay đổi công việc hay không. Theo Forbes, một dấu hiệu của sự trì trệ trong sự nghiệp là khi bạn cập nhật sơ yếu lý lịch của mình, bạn không bao giờ nghĩ ra bất cứ điều gì để bổ sung.
10. Bạn đã nhận được một đề nghị mà bạn nghĩ là tốt hơn – nếu bạn đang tìm kiếm một đề nghị mới. Trong công việc, hãy xem xét cách cải thiện sáng kiến mới này, chẳng hạn như lương cao hơn và phúc lợi tốt hơn. , Tiến độ công việc được cải thiện …. Nếu có nơi nào vừa ý bạn thì tốt nhất bạn nên đổi chỗ làm.
Nguyễn Linh (theo “Forbes” lận)