Ma Yun cho biết trong bài đăng mới nhất trên tài khoản Weibo chính thức của Alibaba rằng tổ chức này không yêu cầu nhân viên duy trì công việc hàng ngày và làm việc như bình thường trong 8 giờ mỗi ngày. Thay vào đó, ông đồng ý với văn hóa làm việc kỹ thuật của 996 – nghĩa là từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối, 9 ngày một tuần. -Jack Ma đã gây ra tranh cãi về sự ủng hộ của ông đối với công thức. 996. Ảnh: Reuters. Theo người đàn ông giàu nhất Trung Quốc, làm việc theo công thức 996 là một niềm vui lớn. Nếu bạn muốn tham gia Alibaba và thành công, bạn phải chuẩn bị 12 giờ mỗi ngày, nếu không xin vui lòng không gửi hồ sơ của bạn.
Trong bối cảnh ngành công nghệ Trung Quốc, lịch sử khởi nghiệp của các lập trình viên và nhà sáng lập đã đầy. Mệt mỏi vì làm việc trong một thời gian dài, ý kiến của Ma Yun gây ra sự phản đối mạnh mẽ. Một nhà bình luận nói rằng ông thậm chí không đề cập đến việc công ty có trả lương ngoài giờ theo kế hoạch 996 hay không. Tôi hy vọng mọi người hiểu luật. Chủ sở hữu đang làm 996 vì để họ tự làm việc, tài sản của họ tăng lên “, ông viết lại. Chúng tôi làm việc 996 vì chúng tôi kiệt sức và không được trả lương ngoài giờ.”
Sau đó, trong Trong một bài viết dài vào Chủ nhật (14 tháng 4), Jack Ma tiếp tục phản đối mô hình văn phòng mỗi ngày, 8 giờ mỗi ngày. Ông nói điều này là chính xác, nhưng trong thế giới này, việc thiếu những từ trung thực khiến bạn nghĩ về nó. .
– Chỉ, bản thân Ma Yun mới nói: “Tôi thà chết. Có nhiều bãi biển hơn trong văn phòng.” Anh bày tỏ sự không hài lòng với bản thân vì cuộc sống bận rộn. — Một số đại gia công nghệ Trung Quốc cũng đồng ý với ý kiến của người lao động. Nếu bạn muốn thành công, bạn kiệt sức. Richard Liu, CEO của JD.com Inc., đã viết trên WeChat rằng mặc dù họ “không bao giờ ép buộc” nhân viên làm việc trên Mẫu 996, nhưng họ sẽ không được coi là ” anh em “. Eo biển lần