Cuối năm 2012, Lê Hoàng Đạt, sinh viên năm nhất trường Đại học Giáo dục Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh, đã nhận được kết quả học lại 6 trong ngôi nhà của mình trong một con hẻm nhỏ ở quận 12. / 8 môn. Nhìn thấy kết quả, mẹ và con trai rất buồn. Chàng trai trẻ nghĩ: Mẹ tôi làm việc quá chăm chỉ để kiếm tiền hỗ trợ tôi đi học, nhưng nếu tôi nghỉ học, kết quả sẽ tốt hơn.
Lúc đó, hai vị khách hỏi về ngôi nhà. Một người đàn ông nói: “Tôi là bạn học của cha bạn. Tôi đã tìm mẹ và cha tôi hơn mười năm, và bây giờ tôi có thể tìm thấy câu trả lời.” Cha Đạt đã từng là giáo viên công ty và kỹ sư cơ khí. ngoại quốc. Năm 1997, anh qua đời vì bệnh ung thư phổi, để lại người vợ và đứa con trai nhỏ dưới 3 tuổi. “Với sự giúp đỡ của gia đình và bạn bè, hãy đọc to ý chí của bạn với vợ con chúng tôi. Tất cả chúng tôi đều cảm thấy ngột ngạt”, một người bạn của cha của Dart, Nguyễn Tấn Luân, giám đốc kỹ thuật của Kem Nghĩa nói. .
Ông Luân là bạn thân của Học viện Bố Lê Hồng Phong trong khóa học chữ ký của Petrus 1974-1981. Anh ấy ở Đức vào năm bạn mất. Anh đã tìm kiếm nó khi trở về quê nhà vào năm 2000, nhưng Đạt và mẹ anh đã đi chệch khỏi địa chỉ cũ của họ để không thể tìm thấy họ. Sau một đám cưới bình thường trong hơn mười năm, anh biết rằng Dart đã đi học đại học và hai mẹ con đang ở trong một tình huống khó khăn. Ngày hôm đó, ông Luân đến trước và kêu gọi bạn bè của mình thiết lập một sổ tiết kiệm và hỗ trợ tài chính để Dart có thể tiếp tục việc học của mình.
Sau bảy năm gặp gỡ bạn của cha mình là Lê Hoàng Đạt, anh ấy còn trẻ và đã đạt được thành tựu đầu tiên. Ảnh: Người cung cấp.
Từ đó, Lê Hoàng Đạt đã liên lạc với nhiều bác sĩ. Họ đều là những người thành công với nhiều kinh nghiệm sống và dạy anh kiến thức kinh doanh. Lê Hoàng Đạt 26 tuổi nói: “Gặp gỡ mọi người là bước ngoặt đầu tiên trong cuộc đời tôi.” Đạt đặt mục tiêu hoàn thành tất cả các khoản tín dụng trong bốn năm học. Bắt đầu từ học kỳ tiếp theo, anh đã đăng ký 35 tín chỉ (gần gấp đôi so với nhiều sinh viên khác) để bù cho các môn học mà anh phải lặp lại. Nhà cách trạm xe buýt 3 giờ lái xe, hoặc 1h30. Mỗi ngày Đạt rời khỏi nhà từ 6 giờ sáng và sau đó trở lại trường cho đến 2 giờ chiều. Anh nói: “Vài ngày sau giờ học, tôi ngủ thiếp đi cho đến điểm dừng cuối cùng, và sau đó phải quay lại 2 km để về nhà.” Vào năm thứ ba, số tín chỉ thậm chí còn ít hơn và Dart bắt đầu rời đi. . Học thêm tiếng Đức. Nó nhằm mục đích tốt nghiệp từ các công ty nước ngoài, sau đó làm việc ở nước ngoài, mở rộng kiến thức và sau đó áp dụng nó cho các công ty Việt Nam một lần nữa. Để chuẩn bị cho dự án của mình, anh đã sử dụng tất cả thời gian rảnh của mình để tham gia vào nhiều công việc liên quan đến cơ điện tử ở bốn công ty khác nhau để tích lũy kinh nghiệm.
Sau khi tốt nghiệp, Lê Hoàng Đạt vào một công ty đa quốc gia của Đức có chi nhánh tại Việt Nam, một bước ngoặt mới trong lĩnh vực ô tô và phần mềm. Bốn tháng sau, anh được gửi đến Ấn Độ trong một chuyến công tác. Tại đây, mỗi ngày từ 8 giờ sáng đến 12 giờ trưa, người này sẽ “ở lại” trong công ty để có thể học hỏi nhiều nhất. Từ lĩnh vực nghiên cứu ban đầu của mình, Đạt đã dần quen thuộc với ngành công nghiệp ô tô, phần mềm và hoạt động của một công ty lớn.
Thành công bắt đầu từ rất sớm và thật dễ dàng để khơi dậy những xung đột giữa những suy nghĩ của Đạt. cuộc xung đột. Lúc đầu anh ấy chọn “một cuộc sống không có nhiều tiền, tôi chỉ hy vọng hai bạn được an toàn”, bây giờ anh ấy không biết phải làm gì tiếp theo. Dart nói: “Trong tôi, có một cuộc đấu tranh giữa cuộc sống bình thường và những phần cần phải làm để tránh lãng phí tuổi trẻ.” Hãy cố gắng khám phá cuộc sống. Khi còn là sinh viên, anh là thợ cơ khí (trái), công ty và công ty nước mía (phải). Ảnh: Nhân vật cung cấp .
Bão Damrey đã phá hủy Nha Trang vào cuối năm 2017 và thay đổi Lê Hoàng Đạt một lần nữa. Lần này, anh và các đồng nghiệp đại diện cho một nhóm các nhà tài trợ đã bay đến Qinghe để giúp đỡ mọi người. Lần đầu tiên anh chứng kiến rất nhiều nghèo đói và cuộc sống khó khăn. Họ không có cơ hội thay đổi cuộc sống. Sau một số tích lũy, mưa và bão sẽ quét sạch người và tài sản. Tôi phải kiếm rất nhiều tiền để giúp đỡ người khác “, ông nói. Sau đó, chàng trai trẻ vội vàng đọc sách về giao dịch và thực hành chứng khoán để tìm hiểu thêm về thị trường. Khi nghĩ rằng mình đã tích lũy đủ kiến thức, Ông đã mở một chuỗi cửa hàng nước mía để “thực hành sở hữu”. Vỉa hè chỉ xoay quanh một số vấn đề nhất định. “Đây là nguồn nhân lực, vốn, quan hệ đối tác, công nghệ và các vấn đề của khách hàng. Khi nói đến thực tế, điều anh quan tâm nhất là vấn đề con người.
Với việc mở cửa hàng đầu tiên gần trường đại học và mười nhân viên là sinh viên, Dart đã phát hiện ra vấn đề tuổi trẻ của mình từ xa. Xuất hiện trước mặt anh lần nữa. Hầu hết những người trẻ tuổi chọn trường dựa trên mong muốn của cha mẹ họ. Họ không biết liệu họ có học đúng môn học không, họ sẽ làm gì, họ thích gì, sau 5 hay 10 năm, họ là ai … “Đạt nói. – Khi các cửa hàng nước mía thứ hai và thứ ba được mở ở ngoại ô Sài Gòn, chàng trai trẻ này đã tiếp xúc với nhiều cuộc sống khác nhau, từ những người trẻ bỏ học từ xe buýt để tìm việc từ Bắc vào Nam, đến Châu Phi Người trung niên chuyên nghiệp hoặc công nhân thuộc mọi tầng lớp … “Tôi tiếp tục. Họ phải nói rằng họ không có cơ hội thay đổi cuộc sống, họ sẽ chỉ trở nên nghèo hơn và nghèo hơn do thiếu kiến thức, mối quan hệ giữa các cá nhân và kỹ năng sống. Giới trẻ lo lắng rằng có quá nhiều rủi ro, chẳng hạn như lừa đảo, cho vay nặng lãi hoặc tai nạn, gây ra những căn bệnh đau đớn cho cả gia đình.
Nếu anh ta cứu Nha Trang, nghĩ rằng anh ta không có người chỉ có quê hương và không có việc làm và không có cơ hội thay đổi cuộc sống, thì bây giờ ở một thành phố lớn, con số này vẫn còn quá nhiều. Có rất nhiều câu hỏi “tại sao” cứ quẩn quanh trong đầu tôi. Cuối cùng anh ấy đã đưa ra quyết định: “Tôi hy vọng rằng thế hệ trẻ ở Việt Nam sẽ sống trong vai trò lãnh đạo.” Anh ấy ấp ủ một mạng xã hội để tìm việc làm và cung cấp việc làm phù hợp cho mọi người.
Ông chủ trẻ nhớ một câu trích dẫn của nhà giả kim: “Khi một người thực sự muốn thứ gì đó, toàn bộ vũ trụ. Sự kết hợp của các tòa tháp có thể giúp bạn đến đó.” Một lần, Đạt có cơ hội Ông bày tỏ quan điểm của mình và nhận tội với chủ tịch của công ty lớn, ông Trần Đình Quyền.
Đứng trước người đứng đầu một công ty nghìn tỷ đô la, anh rùng mình, nhưng anh không sợ. Dart nói: “So với trang web tuyển dụng hiện tại, tôi sẽ thực hiện một số công việc mạng xã hội theo một cách hoàn toàn mới.”
Ở đây, người tìm việc và nhà tuyển dụng có thể tìm thấy nhau trực tiếp mà không cần qua nhiều trung gian Các tổ chức, ứng dụng không chỉ có thể giúp mọi người tìm được việc làm phù hợp mà còn giúp người dùng thiết lập các hướng phát triển trong tương lai và đào tạo phát triển lộ trình cá nhân. Những người thành công có thể chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm của họ và giúp người sau phát triển mạnh mẽ ở đây: “Nó chắc chắn sẽ hạn chế rủi ro, gian lận và khai thác, vì đó là một trong những điều kiện tiên quyết của sản phẩm”, đôi mắt của anh ta chắc chắn … Kiểm duyệt máy tính rất quan trọng đối với công ty của ông và xu hướng phát triển mới của đất nước. Quyên rất quan tâm đến những gì giới trẻ nói. “Hàng ngàn kỹ sư tốt nghiệp mỗi năm, nhưng không dễ để tìm được một người như Đạt. Anh ta có học thức, có nhiều năm kinh nghiệm trong các công ty lớn của nước ngoài và có năng lực trong công việc. Độc lập, học tập chăm chỉ và khám phá Những điều mới mẻ. Trần Đình Quyền chia sẻ.
Sau cuộc trò chuyện, anh Quyên quyết định đầu tư vào Đạt cho ban giám đốc: “Hãy chắc chắn rằng anh ấy trở thành một người chính thức như tôi đã nói,” Sau đó, tôi giao cho bạn giám đốc công ty công nghệ của công ty bạn Vị trí. — Lê Hoàng Đạt (ngoài cùng bên phải) đã giới thiệu dự án năng lượng sinh khối cho ông Nguyễn Tài Anh (Trung ương), Phó Giám đốc Cơ quan Điện lực Việt Nam, ngoài cùng là ông Trần Đình Quyền. Làm giảm bớt lo lắng tài chính và tập trung vào tính chuyên nghiệp. Mặc dù vậy, khóa học này không dễ dàng đối với những người trẻ tuổi thiếu kinh nghiệm quản lý.
Lúc đầu, anh đã thử phương pháp quản lý và điều hành của các công ty lớn Để áp dụng cho các công ty mới thành lập. Ông đã từng tuyển dụng những nhân viên có kinh nghiệm, họ tin rằng họ sẽ thành công theo hướng đã được thiết lập, nhưng thực tế, họ đã mất đi sự nhanh nhẹn, sáng tạo và đặc biệt là sự cống hiến. Con đường của anh rẽ sang một bên, theo chiều dọc và ngược. Đôi khi, những điều có thể ngăn anh ta đạt được mục tiêu của mình, chẳng hạn như chủ tịch của một nhà sản xuất xe hơi, đã mời anh ta trở thành CEO. Nhưng Đạt đã từ chối. Quá trình này phải được “phá hủy và xây dựng lại” nhiều lần. Vào lúc cao điểm của tháng thứ năm làm việc, anh quyết định xây dựng lại một ứng dụng hoàn toàn mới theo kế hoạch của CTO mới được thuê của mình.Hai tháng sau, anh rút khỏi kế hoạch của Đạt và bắt đầu kinh doanh riêng trong khi đào tạo gần một nửa nhân viên của mình. Một người kinh doanh cho biết, những nhân viên còn lại cũng bị cảnh cáo là “không trung thành và không nhiệt tình”.
“Tôi cảm thấy căng thẳng và tôi không thể nhắm mắt trong vài đêm. Tôi sẽ không cảm thấy khó chịu với công ty của mình.”
Đầu tiên, Đạt sẽ sa thải tất cả các nhân viên đang có kế hoạch di dời. Nhưng 5 phút trước khi bắt đầu cuộc họp, anh đã thay đổi. Dart quyết định đối mặt với nhân viên của mình. Ông nói rõ ràng: “Tôi biết rằng tất cả những người làm việc ở đây đều đặt phòng, nhưng tôi sẽ không sa thải bất cứ ai. Những người muốn đi, xin vui lòng cho tôi biết tôi sẽ sắp xếp nó. Những người sẵn sàng ở lại rất hạnh phúc. Chào mừng “.
” Buộc phải ở trong một tình huống lựa chọn, tôi quyết định giữ chúng và nói chuyện trực tiếp với chúng. Lúc này, tôi không biết mình đúng hay sai. Sau sự cố, Dart nhận ra rằng mình đã đúng Có.
Khó khăn vẫn còn. Vào thời điểm đó, một người nào đó trong nhóm nghi ngờ về sự thành công của ứng dụng và khả năng của Đạt. Hầu hết mọi người đều quay đi và chỉ có một vài người nhận được hỗ trợ, bao gồm cả ông Chen Dingkui. Ông tiếp tục đưa ra lời đề nghị cho giới trẻ: ” Sẽ có vô số thất bại trên con đường thành công. Tôi chỉ gặp phải 0,01% thất bại. “
Từng bước, Đạt xây dựng lại dự án nhóm mà tôi chịu trách nhiệm áp dụng và phân nhóm. Vào tháng 1 năm 2020, một nhà đầu tư Nhật Bản đã đến thăm công ty của Đạt. Ứng dụng nhóm của anh ấy không đầy đủ, nhưng nhiều Những điểm chính khiến họ phát điên. Ví dụ, kích hoạt bản đồ sẽ biết nơi nào có chỗ trống việc làm hoặc ai muốn tìm việc. Nếu bạn làm việc cả tuần và bạn muốn làm bất cứ điều gì vào cuối tuần, bạn có thể đăng một hồ sơ trên đó …
Mặc dù Sự thật đã chứng minh rằng các nhà đầu tư Nhật Bản đã đầu tư 2 triệu đô la Mỹ vào Đạt và đang cố gắng định giá nó. Lê Hoàng Đạt dự kiến sẽ thiết lập một mạng lưới việc làm xã hội vào mùa hè này.
Nhìn vào thành công ban đầu của Đạt, ông Luân và cha mình Bạn tôi rất vui, nhưng vẫn nhắc nhở: “Xin hãy giúp tôi không trả lại tiền, nhưng hy vọng rằng để thành công trong tương lai, tôi sẽ phục vụ đất nước và phục vụ các đàn em. “
Pan Dương