Tôi có biết một cô bé, khi còn là học sinh, cô ấy rất tích cực tham gia các hoạt động đoàn, trường và rất năng nổ. Nhưng chỉ sau hai năm làm việc, tôi đã thấy ở anh mình có những thay đổi. Chưa trưởng thành và chưa trưởng thành, nhưng cuộn lại bị thu nhỏ trong vỏ và ít giao tiếp. Tôi có thắc mắc thì được hỏi là do môi trường làm việc của công ty không thoải mái.
Sếp của tôi thường suy nghĩ lung tung và yêu cầu Utopia đưa ra yêu cầu cao. Hay ăn cắp và đổ hết lỗi cho cấp dưới. Mức lương trên mức trung bình, đó là lý do tại sao tôi ở lại công ty này trong nhiều năm đau đớn. Tôi muốn biết có nên bỏ ra một ít tiền để biến ý tưởng của mình thành hiện thực hay không?
Tôi nghĩ rằng từ khi đi học đến năm năm đi làm, nếu môi trường làm việc không đảm bảo vệ sinh, các bạn trẻ hãy mạnh dạn thay đổi. Ở tuổi này, chịu đựng im lặng cũng chẳng hại gì. Ngoài ra, đừng cố gắng đặt mình trên giá, vì bạn có thể cảm thấy đau đớn khi thức dậy để làm việc vào buổi sáng. Để học hỏi rất nhiều điều thú vị mới.
Thực ra tôi nghĩ nếu bạn chỉ muốn đi làm mà gặp một ông chủ tồi thì bạn nên bỏ việc và đừng chần chừ. Sếp nên là người bạn đồng hành của những nhân viên bên dưới. Với vai trò là trợ giảng (giảng viên) cấp dưới, sinh viên mới ra trường có thể nhanh chóng làm chủ và phát triển công việc của bản thân. Ông chủ tồi không có lý do gì để dính vào nó.
Tâm – >> Bài viết này không nhất thiết trùng với quan điểm của VnExpress.net. Xuất bản tại đây.