Xoay quanh chủ đề “làm gì khi bị sếp ghét”, độc giả Phong Dinh chia sẻ câu chuyện của chính mình: “Công ty tôi trước đây chỉ có một phó phòng. Công ty thuê thêm một phó phòng. Hiện tại có hai người. Chịu trách nhiệm về hai lĩnh vực khác nhau. Bây giờ, sếp ghét tôi vì nhiều lý do:
1. Sếp mới cảm thấy kém cỏi và bị đe dọa (ngay cả khi tôi cố gắng giữ tôi im lặng).
2. Sếp mới cố tình chửi bới quản lý để cô lập tôi.
Tuy nhiên tôi đã 42 tuổi nên tôi vẫn tiếp tục chịu đựng công việc, đừng nghỉ việc vì tôi già lắm rồi (lương tôi không cao, chỉ khoảng 2500 vạn Đồng / tháng) bị phá, hàng ngày phải chịu áp lực kiếm tiền cho người già và con cái ”.
Về lý do tại sao nhiều nhân viên bị sếp ghét, độc giả Trung Dũng cho biết: – “Nhân viên đầy thù hận, thứ nhất vì thiếu nghị lực, thứ hai là do thái độ, và cuối cùng là vì vô cớ. Điều này rất hiếm. nhưng nếu mắc phải, Bạn nên xem lại những điểm yếu của mình để cải thiện bản thân. Nếu đây là thái độ của Bạn, Bạn cũng nên kiểm tra giao tiếp và quản lý vấn đề. Cả hai vấn đề này có thể thay đổi theo thời gian. Nguyên nhân cuối cùng là khó nhất, gọi tắt là “Thấy ghét”. Cũng giống như số phận, có người mình yêu cũng có người ghét, nên tất yếu sẽ có người ghét. Cách tốt nhất là hạn chế giao tiếp và yêu cầu thay đổi cục diện không phải là “cuối cùng. phương sách.” “>> >> Vì là nhân viên mới nên bị sếp từ chối tăng lương
Cùng kỷ lục, Đào Văn Cường (Đào Văn Cường), người duy nhất đưa ra lời khuyên về cách đối phó khi bị sếp ghét. :
“Nếu sếp mà em ghét thì không những không làm anh thất vọng mà còn nên dùng kinh nghiệm của mình để cung cấp cho sếp những giải pháp giúp công ty làm ăn tốt hơn. Dù bạn làm gì, sếp cũng nên đưa ra những nguyên tắc. Do đó, dần dần, sếp sẽ quý mến bạn và bảo vệ bạn trước những thế lực khác. Tuyệt đối tránh mệt mỏi. Sếp của bạn có thể không chuyên nghiệp bằng bạn, nhưng ông ấy sẽ giỏi hơn bạn trong các lĩnh vực khác như mối quan hệ và quản lý. Do đó, trong công việc, hãy khiêm tốn và biết rằng bạn đang ở một vị trí tốt. Trong mọi trường hợp, tôi nghĩ mọi thứ sẽ ổn và đầu óc tôi sẽ thư giãn. “-Đồng thời, nếu không đồng ý với cách giải quyết trên, bạn đọc thành thật sẽ có phương án xử lý khác khi hoàn thành. Ông chủ ghét cảnh:
” Tôi cũng 42 tuổi. Ở thời điểm mà nam giới tuổi này có tinh thần và kinh nghiệm làm việc trọn vẹn nhất, nếu chấp nhận thua thiệt đồng nghĩa với việc đồng ý nghỉ hưu sớm mà không có kết quả. Tôi năm nay 18 tuổi và đang tham gia vào lĩnh vực đầu tư trực tiếp nước ngoài, từ công nhân đến quản lý … Nếu người quản lý của tôi làm việc kém hiệu quả, ngay cả khi lương của tôi là 3.000 USD, cấp dưới của tôi sẵn sàng từ chức. Có rất nhiều nơi khác mà tôi có thể bán bộ não của mình với giá cao và lấy lại tinh thần minh mẫn. “.
>> Chia sẻ thông điệp của bạn trên trang” Bình luận “tại đây.
Thanh Lesynthétise